26.10–01.11.2026 საქართველოში ჯანდაცვის სექტორში 44 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — წინა კვირასთან (53) შედარებით -17%. ეს მთლიანი ნაკადის 4%-ია. ხელფასს უთითებს 5% (წინა კვირას 0%); ტიპური (მედიანური) ხელფასი 1,500 ₾. ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიული ჯგუფია ექიმები (21 ვაკანსია).
- მოთხოვნის სტრუქტურა: ექიმები 21, ექთნები / ბებიაქალები 5, სხვა სამედიცინო / ტექნიკური 5, ლაბორატორია / დიაგნოსტიკა 4; კლინიკური პოზიციები ჯანდაცვის ნაკადის 77%-ია, დანარჩენი — რეგისტრატურა, ადმინისტრაცია და დამხმარე როლები.
- ხელფასის გამჭვირვალობა ჯანდაცვაში 5%-ია — ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს (7%).
- ანაზღაურება: მედიანა 1,500 ₾ (P25–P75: 1,500–1,500 ₾) — საერთო მედიანასთან (1,750 ₾) შედარებით დაბალია; მითითებული ხელფასების 100% საარსებო ხელფასზე (1,650 ₾) დაბალია.
- გეოგრაფია: თბილისი 98%; ბათუმი 1.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია 26.10–01.11.2026 პერიოდში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება, რომელთაგან ამ გამოცემაში ჯანდაცვის 44 ვაკანსიაა გამოყოფილი (n = 1,181), შედარება წინა კვირასთან (n = 1,092). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (7%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
ჯანდაცვის ვაკანსიად ითვლება განცხადება, რომელიც სამედიცინო კატეგორიაშია გამოქვეყნებული ან რომლის სათაურიც კლინიკურ პროფესიას ასახელებს (ექიმი, ექთანი, ფარმაცევტი, სტომატოლოგი, ლაბორანტი, ფიზიოთერაპევტი, მომვლელი — ქართული, ლათინური და რუსული ფორმებით). ვეტერინარია და სილამაზის ინდუსტრია არ შედის.
შედეგები
1. ინდიკატორები
2. პროფესიული ჯგუფები
| ჯგუფი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | მედიანა ₾ |
|---|---|---|---|---|
| ექიმები | 21 | 48% | 10% | 1,500 |
| ექთნები / ბებიაქალები | 5 | 11% | 0% | — |
| სხვა სამედიცინო / ტექნიკური | 5 | 11% | 0% | — |
| ლაბორატორია / დიაგნოსტიკა | 4 | 9% | 0% | — |
| რეგისტრატურა / ადმინისტრაცია | 3 | 7% | 0% | — |
| ესთეტიკური მედიცინა | 2 | 5% | 0% | — |
| ფარმაცევტები | 2 | 5% | 0% | — |
| სტომატოლოგია | 1 | 2% | 0% | — |
| რეაბილიტაცია / ფიზიოთერაპია | 1 | 2% | 0% | — |
3. ანაზღაურების განაწილება
ჯანდაცვაში მითითებული ხელფასების ნახევარი 1,500–1,500 ₾ დიაპაზონშია. მედიანა (1,500 ₾) საარსებო ხელფასს 150 ₾-ით ჩამორჩება; 100% შეთავაზება ამ ზღვარს ქვემოთაა, 0% კი ქვეყნის საშუალოს აღემატება. შერჩევა მცირეა (n = 2) და ერთი-ორი მაღალანაზღაურებადი პოზიცია კვარტილებს შესამჩნევად ცვლის — დღიური მაჩვენებლები კვირის სერიაში უნდა წავიკითხოთ.
4. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი სამედიცინო ვაკანსიები
- ატელიეს საოპერაციო კოორდინატორი, თბილისი: 1,300–1,700 ₾ (ექიმები)
- რეალიზაციის კოორდინატორი, თბილისი: 1,400–1,600 ₾ (ექიმები)
5. დამსაქმებლები — კლინიკები, აფთიაქები, ლაბორატორიები
- ჰანიველ ცემენტი — 1 ვაკანსია (ბათუმი)
- ქალის ჯანმრთელობის ცენტრი — 1 ვაკანსია (თბილისი)
- ამერიკული ჰოსპიტალი თბილისი — 1 ვაკანსია (თბილისი)
- IGG – საქართველოს სადაზღვევო ჯგუფი — 1 ვაკანსია (თბილისი)
- მედ-დიაგნოსტიკა — 1 ვაკანსია (თბილისი)
დამსაქმებლის გვერდზე ხელმისაწვდომია დაქირავების ისტორია, ხელფასები და გამჭვირვალობის ინდექსი. ყველა სამედიცინო ვაკანსია — Sheni ვაკანსია / მედიცინა.
ინტერპრეტაცია
ჯანდაცვის ონლაინ მოთხოვნა ამ კვირაში მთლიანი ნაკადის 4%-ს შეადგენს. სტრუქტურაში ექიმები დომინირებს, რაც სპეციალისტ-ექიმებზე მოთხოვნის სტაბილურობას აჩვენებს. ხელფასის მითითების წილი (5%) ადასტურებს სექტორის ტრადიციულ დახურულობას: ანაზღაურება კლინიკებში უმეტესად ინდივიდუალური მოლაპარაკებითა და დატვირთვის (მორიგეობა, განაკვეთი) მიხედვით დგინდება, რასაც ერთი ციფრით გამოხატვა ჭირს.
კვირის დინამიკა: ნაკადი -17%, ხელფასის მითითება +5 პ.პ.. ეს ცვლილებები უნდა შევადაროთ სეზონურ ფაქტორებს (ზაფხულის კურორტული სეზონი, ზამთრის ვირუსული პიკი) და ცალკეულ დიდ დამსაქმებელთა კამპანიებს, სანამ სტრუქტურულ ტენდენციად ჩავთვლით.
შრომის უსაფრთხოება და ჯანდაცვის მუშაკები — GILS / PHIG
ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა (OSH) GILS-ის პრიორიტეტული თემაა: სამუშაო დატვირთვა, ღამის მორიგეობა, ბიოლოგიური და ერგონომიკული რისკები, ძალადობა სამუშაო ადგილზე. GILS OSH ჰაბი · ჯანდაცვის მუშაკები · PHIG. პროფკავშირების წევრობა საქართველოში ~11%-ია; სოციალური დიალოგის ინსტიტუტები — სამმხრივი კომისია — არსებობს, მაგრამ ხელფასებზე რეალურ გავლენას ვერ ახდენს. GILS-ის ანალიზი.
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- GMJ News — Health workforce (საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ლექსიკონი)
- GMJ News — WHO სახელმძღვანელო: ჯანდაცვის სამუშაო ძალის დაგეგმვის ინსტრუმენტები (WISN)
- GMJ Guidelines Library — სახელმძღვანელოების ბიბლიოთეკა
- შენი ექიმი — საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ლექსიკონი
- შენი პაციენტი — პაციენტთა საბჭოები კლინიკებში
- Accréditation Sans Frontières — აკრედიტაციის სტანდარტები (თავი: ადამიანური რესურსები)
- საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG)
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- შენი ამბები — „შრომის ბაზარი დღეს“ (მთავარი გამოცემა)
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული)
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, 26.10–01.11.2026 — ჯანდაცვის ქვესიმრავლე (CC BY 4.0).
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი ეკონომიკური საქმიანობის სახეების მიხედვით.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია.
- GILS, ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა.
- GILS, Union density.
- ჯანმო (WHO), ჯანდაცვის სამუშაო ძალა — გლობალური მონაცემები და სტრატეგია.
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია.
- GMJ News, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ლექსიკონი — Health workforce.
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი (ყველა სექტორის) გამოცემა.
- GILS — ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
- GMJ News — Health Workforce in Georgia, ამ კვირის ინგლისური გამოცემა.
- შენი პაციენტი — ამ ნომრის გამოცემა პაციენტის თვალით.
სერია: ჯანდაცვის შრომის ბაზარი — კვირა · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · სამედიცინო და სამეცნიერო რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID), დავით ტვილდიანის სამედიცინო უნივერსიტეტი; საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტის თავმჯდომარე · ექსპერტული მიმოხილვა: GILS-ის კვლევითი ჯგუფი · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
