პარასკევი, 13 ნოემბერი 2026 საქართველოში 155 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — ბოლო 7 დღის საშუალოზე (158) 2%-ით ნაკლები. ხელფასს განცხადებების 2% უთითებს; მითითებული ხელფასების საშუალო ხელფასი 1,300 ₾-ია, კვარტილური დიაპაზონი 1,300–1,400 ₾. 89% ვაკანსია თბილისზე მოდის, ლიდერი სექტორია სხვა.
- ხელფასის გამჭვირვალობა: განცხადებების მხოლოდ 2% (3 / 155) ასახელებს ანაზღაურებას; ყველაზე გამჭვირვალე სექტორია გაყიდვები (8%), ყველაზე დახურული — სხვა (0%).
- ანაზღაურება: მითითებული ხელფასების 100% საარსებო ხელფასზე (1,650 ₾) დაბალია, 0% კი ქვეყნის საშუალოს (2,100 ₾) აღემატება.
- კონცენტრაცია: 10 ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი განცხადებების 19%-ს აქვეყნებს; თბილისის გარეთ 17 ვაკანსიაა (ბათუმი 13, ქუთაისი 0).
- ჯანდაცვა: 4 ვაკანსია (3% ყველა განცხადებისა), ხელფასს უთითებს 0%, საშუალო ხელფასი — ₾ — დეტალურად შენი ექიმის გამოცემაში.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია პარასკევი, 13 ნოემბერი 2026 Sheni ვაკანსიის ღია ბაზაში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება (n = 155). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. „საშუალო ხელფასად“ ტექსტში გამოყენებულია მედიანა — შუა მნიშვნელობა, რომელსაც ერთეული ძალიან მაღალი ან დაბალი განცხადება არ ამახინჯებს; მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (2%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
შედეგები
1. ძირითადი ინდიკატორები
2. სექტორული სტრუქტურა
| სექტორი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | საშუალო ₾ |
|---|---|---|---|---|
| სხვა | 85 | 55% | 0% | — |
| ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი | 27 | 17% | 7% | 1,300 |
| გაყიდვები | 13 | 8% | 8% | 1,500 |
| ფინანსები | 8 | 5% | 0% | — |
| ტრანსპორტი / ლოგისტიკა | 6 | 4% | 0% | — |
| HoReCa / ტურიზმი | 4 | 3% | 0% | — |
| IT | 3 | 2% | 0% | — |
| მარკეტინგი | 3 | 2% | 0% | — |
3. ანაზღაურების განაწილება
მითითებული ხელფასების ნახევარი 1,300–1,400 ₾ დიაპაზონშია (IQR = 100 ₾). საშუალო ხელფასი საარსებო ხელფასს 350 ₾-ით ჩამორჩება და ქვეყნის საშუალოს 800 ₾-ით ჩამორჩება; ეს შედარება ფრთხილად უნდა წავიკითხოთ, რადგან ხელფასის მითითება თავად დამსაქმებლის არჩევანია და, როგორც წესი, უკეთ ანაზღაურებადი პოზიციები მითითებით უფრო ხშირად ქვეყნდება.
4. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი პოზიციები
- გაყიდვების ოპერატორი, თბილისი: 1,300–1,700 ₾
- MaRaziis Administratori — Carrefour Georgia, თბილისი: 1,200–1,400 ₾
5. დამსაქმებლები და გეოგრაფია
განცხადებების 28%-ს დასახელებული დამსაქმებელი აქვს; 10 ყველაზე აქტიური მათგან მთლიანი ნაკადის 19%-ს ქმნის. ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი — Carrefour Georgia (6 ვაკანსია). ქალაქები: თბილისი 138 (89%) · ბათუმი 13 (8%) · საქართველო 2 (1%) · თბილისი ენერჯი 1 (1%) · თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი 1 (1%). წყაროები: Jobs.ge 94 · HR.ge 39 · HeadHunter 19 · RabotaGo 3.
6. რედაქციის არჩევანი — 5 ვაკანსია
- MaRaziis Administratori — MaRaziis Administratori, თბილისი: 1,200–1,400 ₾ — ბაზრის შუა დიაპაზონში. ბაზრის მედიანა 1,400 ₾, სექტორში 348 აქტიური ვაკანსია.
- გაყიდვებისა და მომსახურების თანამშრომელი — გაყიდვებისა და მომსახურების თანამშრომელი, ქუთაისი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,500 ₾, სექტორში 177 აქტიური ვა
- ფილიალის მენეჯერი — ფილიალის მენეჯერი, თბილისი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,400 ₾, სექტორში 348 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსის
- რესტორნის მენეჯერი — რესტორნის მენეჯერი, საქართველო — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,750 ₾, სექტორში 85 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექ
- დამხმარე — დამხმარე, მესტია — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,650 ₾, სექტორში 1,007 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსის შენიშვნ
ინტერპრეტაცია
დღის ნაკადი (155) 7-დღიან საშუალოსთან შედარებით ნორმალურ ფარგლებშია — -2%. ხელფასის მითითების დონე (2%) ბაზრის სტრუქტურულ თავისებურებად რჩება: დასაქმების მაძიებელთა უმრავლესობა ანაზღაურებაზე ინფორმაციის გარეშე მიმართავს. სექტორულ სურათში დომინირებს სხვა (55%), რაც ონლაინ მოთხოვნის მომსახურებისკენ გადახრას ასახავს.
ჯანდაცვის სექტორი ნაკადის 3%-ს შეადგენს (4 ვაკანსია; 4 კლინიკური პოზიცია). ჯანდაცვაში ხელფასის მითითების წილი (0%) ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს (2%), საშუალო ხელფასი კი (— ₾) ჩამორჩება ქვეყნის საერთო საშუალოს (1,300 ₾). ჯანდაცვის სრული ანალიზი — შენი ექიმი.
შრომის პოლიტიკის კუთხე — GILS
შრომის კოდექსით გამოსაცდელი ვადა მაქსიმუმ 6 თვეა და მხოლოდ წერილობითი ხელშეკრულებით; ზეპირი შეთანხმება ხელფასზე სამართლებრივი გარანტია არ არის. წყარო და სრული ანალიზი — Georgian Institute of Labour Studies. დღევანდელი ინგლისური გამოცემა სამმხრივი (მთავრობა–დამსაქმებელი–დასაქმებული) პერსპექტივით — GILS.
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- შენი ექიმი — „ჯანდაცვის ვაკანსიები დღეს“ (მხოლოდ ჯანდაცვა)
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული) — გამოცემა
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით
- შენი თბილისი — თბილისის შრომის ბაზარი
- შენი ბათუმი — აჭარის შრომის ბაზარი
- შენი ემიგრანტი — სამუშაო საზღვარგარეთ
- შენი სუფრა — HoReCa და კვების ინდუსტრია
- შენი სოფელი — რეგიონები და სოფელი
- შენი განათლება — განათლება და ტრენინგი
- შენი ინტერიერი — მშენებლობა, დიზაინი და სახლი
- შენი სტარტაპი — ბიზნესი, ფინანსები და სტარტაპები
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, პარასკევი, 13 ნოემბერი 2026 (CC BY 4.0) — ცოცხალი სტატისტიკა.
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat — საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია (Living Wage Georgia).
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია — ღირსეული შრომის დღის წესრიგი.
- GILS, Labour Code.
- GILS, ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება (OSH hub).
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი გამოცემა.
- GILS — Labour Market Today, ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
- შენი ექიმი — ამ ნომრის ჯანდაცვის გამოცემა.
სერია: შრომის ბაზარი დღეს · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID) · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
QR კოდი
სტატიის ციტირება
შენი ამბები. (2026). ვინ ეძებს დღეს თანამშრომელს: 155 ვაკანსია, ლიდერობს სხვა. 14 ნოემბერი, 2026. https://sheniekimi.ge/ambebi/ვინ-ეძებს-დღეს-თანამშრომ/
