ხუთშაბათი, 12 ნოემბერი 2026 საქართველოში 179 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — ბოლო 7 დღის საშუალოზე (158) 13%-ით მეტი. ხელფასს განცხადებების 2% უთითებს; მითითებული ხელფასების საშუალო ხელფასი 1,150 ₾-ია, კვარტილური დიაპაზონი 1,100–1,600 ₾. 88% ვაკანსია თბილისზე მოდის, ლიდერი სექტორია სხვა.
- ხელფასის გამჭვირვალობა: განცხადებების მხოლოდ 2% (4 / 179) ასახელებს ანაზღაურებას; ყველაზე გამჭვირვალე სექტორია მარკეტინგი (17%), ყველაზე დახურული — გაყიდვები (0%).
- ანაზღაურება: მითითებული ხელფასების 75% საარსებო ხელფასზე (1,650 ₾) დაბალია, 25% კი ქვეყნის საშუალოს (2,100 ₾) აღემატება.
- კონცენტრაცია: 10 ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი განცხადებების 27%-ს აქვეყნებს; თბილისის გარეთ 21 ვაკანსიაა (ბათუმი 16, ქუთაისი 0).
- ჯანდაცვა: 11 ვაკანსია (6% ყველა განცხადებისა), ხელფასს უთითებს 0%, საშუალო ხელფასი — ₾ — დეტალურად შენი ექიმის გამოცემაში.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია ხუთშაბათი, 12 ნოემბერი 2026 Sheni ვაკანსიის ღია ბაზაში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება (n = 179). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. „საშუალო ხელფასად“ ტექსტში გამოყენებულია მედიანა — შუა მნიშვნელობა, რომელსაც ერთეული ძალიან მაღალი ან დაბალი განცხადება არ ამახინჯებს; მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (2%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
შედეგები
1. ძირითადი ინდიკატორები
2. სექტორული სტრუქტურა
| სექტორი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | საშუალო ₾ |
|---|---|---|---|---|
| სხვა | 92 | 51% | 1% | 1,150 |
| ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი | 34 | 19% | 6% | 1,900 |
| გაყიდვები | 19 | 11% | 0% | — |
| IT | 7 | 4% | 0% | — |
| ჯანდაცვა | 7 | 4% | 0% | — |
| მარკეტინგი | 6 | 3% | 17% | 1,000 |
| ფინანსები | 5 | 3% | 0% | — |
| ტრანსპორტი / ლოგისტიკა | 5 | 3% | 0% | — |
3. ანაზღაურების განაწილება
მითითებული ხელფასების ნახევარი 1,100–1,600 ₾ დიაპაზონშია (IQR = 500 ₾). საშუალო ხელფასი საარსებო ხელფასს 500 ₾-ით ჩამორჩება და ქვეყნის საშუალოს 950 ₾-ით ჩამორჩება; ეს შედარება ფრთხილად უნდა წავიკითხოთ, რადგან ხელფასის მითითება თავად დამსაქმებლის არჩევანია და, როგორც წესი, უკეთ ანაზღაურებადი პოზიციები მითითებით უფრო ხშირად ქვეყნდება.
4. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი პოზიციები
- ღონისძიებების მენეჯერი, თბილისი: 2,000–3,000 ₾
- ოფისის ადმინისტრატორი, თბილისი: 1,200–1,400 ₾
- IT Help Desk სპეციალისტი, თბილისი: 1,100–1,200 ₾
- ბრენდ მენეჯერის ასისტენტი, თბილისი: 800–1,200 ₾
5. დამსაქმებლები და გეოგრაფია
განცხადებების 35%-ს დასახელებული დამსაქმებელი აქვს; 10 ყველაზე აქტიური მათგან მთლიანი ნაკადის 27%-ს ქმნის. ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი — თიბისი (16 ვაკანსია). ქალაქები: თბილისი 158 (88%) · ბათუმი 16 (9%) · საქართველო 2 (1%) · ბორჯომის მუნიციპალიტეტი 2 (1%) · თბილისის ბალნეოლოგიური სპა კურორტი 1 (1%). წყაროები: Jobs.ge 107 · HR.ge 54 · HeadHunter 15 · RabotaGo 2.
6. რედაქციის არჩევანი — 5 ვაკანსია
- ფილიალის მენეჯერი — ფილიალის მენეჯერი, ფოთი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,550 ₾, სექტორში 352 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსის შე
- კლიენტთა მომსახურების მენეჯერი — კლიენტთა მომსახურების მენეჯერი, ზუგდიდი: 1,300–1,500 ₾ — ბაზრის ზედა მესამედში. ბაზრის მედიანა 1,400 ₾, სექტორში 346 აქტიური ვაკანსია.
- კონსულტანტი — კონსულტანტი, სენაკი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,500 ₾, სექტორში 181 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსის შენიშვ
- ავტოასისტენტი — ავტოასისტენტი, საქართველო: 1,200–1,500 ₾ — ბაზრის ქვედა მესამედში. ბაზრის მედიანა 1,550 ₾, სექტორში 346 აქტიური ვაკანსია.
- მენეჯერი – ცოცხალი სამზარეულოს მიმართულება — მენეჯერი – ცოცხალი სამზარეულოს მიმართულება, საქართველო — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,750 ₾, სექტორში 91 აქტიურ
ინტერპრეტაცია
დღის ნაკადი (179) 7-დღიან საშუალოსთან შედარებით შესამჩნევად მაღალია — +13%. ხელფასის მითითების დონე (2%) ბაზრის სტრუქტურულ თავისებურებად რჩება: დასაქმების მაძიებელთა უმრავლესობა ანაზღაურებაზე ინფორმაციის გარეშე მიმართავს. სექტორულ სურათში დომინირებს სხვა (51%), რაც ონლაინ მოთხოვნის მომსახურებისკენ გადახრას ასახავს.
ჯანდაცვის სექტორი ნაკადის 6%-ს შეადგენს (11 ვაკანსია; 9 კლინიკური პოზიცია). ჯანდაცვაში ხელფასის მითითების წილი (0%) ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს (2%), საშუალო ხელფასი კი (— ₾) ჩამორჩება ქვეყნის საერთო საშუალოს (1,150 ₾). ჯანდაცვის სრული ანალიზი — შენი ექიმი.
შრომის პოლიტიკის კუთხე — GILS
გენდერული სახელფასო სხვაობა საქართველოში ~32%-ია (Geostat) — ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი რეგიონში. წყარო და სრული ანალიზი — Georgian Institute of Labour Studies. დღევანდელი ინგლისური გამოცემა სამმხრივი (მთავრობა–დამსაქმებელი–დასაქმებული) პერსპექტივით — GILS.
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- შენი ექიმი — „ჯანდაცვის ვაკანსიები დღეს“ (მხოლოდ ჯანდაცვა)
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული) — გამოცემა
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით
- შენი თბილისი — თბილისის შრომის ბაზარი
- შენი ბათუმი — აჭარის შრომის ბაზარი
- შენი სუფრა — HoReCa და კვების ინდუსტრია
- შენი სილამაზე — სილამაზის ინდუსტრია
- შენი სოფელი — რეგიონები და სოფელი
- შენი ინტერიერი — მშენებლობა, დიზაინი და სახლი
- შენი სტარტაპი — ბიზნესი, ფინანსები და სტარტაპები
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, ხუთშაბათი, 12 ნოემბერი 2026 (CC BY 4.0) — ცოცხალი სტატისტიკა.
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat — საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია (Living Wage Georgia).
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია — ღირსეული შრომის დღის წესრიგი.
- GILS, Gender pay gap.
- GILS, ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება (OSH hub).
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი გამოცემა.
- GILS — Labour Market Today, ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
- შენი ექიმი — ამ ნომრის ჯანდაცვის გამოცემა.
სერია: შრომის ბაზარი დღეს · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID) · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
QR კოდი
სტატიის ციტირება
შენი ამბები. (2026). 179 ახალი ვაკანსია ერთ დღეში — ხელფასს მხოლოდ 2% ამბობს. 13 ნოემბერი, 2026. https://sheniekimi.ge/ambebi/179-ახალი-ვაკანსია-ერთ-დღეში/
