სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 საქართველოში 203 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — ბოლო 7 დღის საშუალოზე (156) 30%-ით მეტი. ხელფასს განცხადებების 3% უთითებს; მითითებული ხელფასების საშუალო ხელფასი 1,500 ₾-ია, კვარტილური დიაპაზონი 1,400–2,450 ₾. 89% ვაკანსია თბილისზე მოდის, ლიდერი სექტორია სხვა.
- ხელფასის გამჭვირვალობა: განცხადებების მხოლოდ 3% (6 / 203) ასახელებს ანაზღაურებას; ყველაზე გამჭვირვალე სექტორია ჯანდაცვა (22%), ყველაზე დახურული — გაყიდვები (0%).
- ანაზღაურება: მითითებული ხელფასების 67% საარსებო ხელფასზე (1,650 ₾) დაბალია, 33% კი ქვეყნის საშუალოს (2,100 ₾) აღემატება.
- კონცენტრაცია: 10 ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი განცხადებების 13%-ს აქვეყნებს; თბილისის გარეთ 22 ვაკანსიაა (ბათუმი 13, ქუთაისი 0).
- ჯანდაცვა: 14 ვაკანსია (7% ყველა განცხადებისა), ხელფასს უთითებს 14%, საშუალო ხელფასი 2,750 ₾ — დეტალურად შენი ექიმის გამოცემაში.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 Sheni ვაკანსიის ღია ბაზაში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება (n = 203). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. „საშუალო ხელფასად“ ტექსტში გამოყენებულია მედიანა — შუა მნიშვნელობა, რომელსაც ერთეული ძალიან მაღალი ან დაბალი განცხადება არ ამახინჯებს; მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (3%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
შედეგები
1. ძირითადი ინდიკატორები
2. სექტორული სტრუქტურა
| სექტორი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | საშუალო ₾ |
|---|---|---|---|---|
| სხვა | 89 | 44% | 2% | 1,450 |
| ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი | 38 | 19% | 5% | 1,500 |
| გაყიდვები | 29 | 14% | 0% | — |
| ჯანდაცვა | 9 | 4% | 22% | 2,750 |
| ფინანსები | 9 | 4% | 0% | — |
| HoReCa / ტურიზმი | 9 | 4% | 0% | — |
| ტრანსპორტი / ლოგისტიკა | 8 | 4% | 0% | — |
| IT | 5 | 2% | 0% | — |
3. ანაზღაურების განაწილება
მითითებული ხელფასების ნახევარი 1,400–2,450 ₾ დიაპაზონშია (IQR = 1,050 ₾). საშუალო ხელფასი საარსებო ხელფასს 150 ₾-ით ჩამორჩება და ქვეყნის საშუალოს 600 ₾-ით ჩამორჩება; ეს შედარება ფრთხილად უნდა წავიკითხოთ, რადგან ხელფასის მითითება თავად დამსაქმებლის არჩევანია და, როგორც წესი, უკეთ ანაზღაურებადი პოზიციები მითითებით უფრო ხშირად ქვეყნდება.
4. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი პოზიციები
- სამედიცინო პროდუქციის პრისელერი, თბილისი: 2,500–3,000 ₾
- სერვის-ინჟინერი, თბილისი: 1,000–2,000 ₾
- წარმოების ოპერატორი, თბილისი: 1,500–1,700 ₾
- MZRol Eqspeditori — სადისტრიბუციო კომპანია ბაგრატი, ბათუმი: 1,200–1,500 ₾
- ხარისხის კონტროლის მენეჯერი, თბილისი: 1,200–1,500 ₾
5. დამსაქმებლები და გეოგრაფია
განცხადებების 21%-ს დასახელებული დამსაქმებელი აქვს; 10 ყველაზე აქტიური მათგან მთლიანი ნაკადის 13%-ს ქმნის. ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი — ანტრე (6 ვაკანსია). ქალაქები: თბილისი 181 (89%) · ბათუმი 13 (6%) · საქართველო 3 (1%) · მცხეთის მუნიციპალიტეტი 2 (1%) · თბილისის არქიმედეს სკოლა 1 (0%). წყაროები: Jobs.ge 143 · HR.ge 26 · HeadHunter 18 · RabotaGo 15.
6. რედაქციის არჩევანი — 5 ვაკანსია
- MZRol Eqspeditori — MZRol Eqspeditori, ბათუმი: 1,200–1,500 ₾ — ბაზრის ქვედა მესამედში. ბაზრის მედიანა 1,750 ₾, სექტორში 1,014 აქტიური ვაკანსია.
- გაყიდვების კონსულტანტი — გაყიდვების კონსულტანტი, რუსთავი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,500 ₾, სექტორში 186 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდ
- სამედიცინო პროდუქციის პრისელერი — სამედიცინო პროდუქციის პრისელერი, ბათუმი: 2,500–3,000 ₾ — ბაზრის ზედა მესამედში. ბაზრის მედიანა 2,750 ₾, სექტორში 105 აქტიური ვაკანსია.
- განვადების მენეჯერი — განვადების მენეჯერი, ბათუმი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,850 ₾, სექტორში 359 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსი
- სასტუმროს ადმინისტრატორი — სასტუმროს ადმინისტრატორი, ახალციხე — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,750 ₾, სექტორში 87 აქტიური ვაკანსია. შრომის კ
ინტერპრეტაცია
დღის ნაკადი (203) 7-დღიან საშუალოსთან შედარებით შესამჩნევად მაღალია — +30%. ხელფასის მითითების დონე (3%) ბაზრის სტრუქტურულ თავისებურებად რჩება: დასაქმების მაძიებელთა უმრავლესობა ანაზღაურებაზე ინფორმაციის გარეშე მიმართავს. სექტორულ სურათში დომინირებს სხვა (44%), რაც ონლაინ მოთხოვნის მომსახურებისკენ გადახრას ასახავს.
ჯანდაცვის სექტორი ნაკადის 7%-ს შეადგენს (14 ვაკანსია; 9 კლინიკური პოზიცია). ჯანდაცვაში ხელფასის მითითების წილი (14%) აღემატება საერთო მაჩვენებელს (3%), საშუალო ხელფასი კი (2,750 ₾) აღემატება ქვეყნის საერთო საშუალოს (1,500 ₾). ჯანდაცვის სრული ანალიზი — შენი ექიმი.
შრომის პოლიტიკის კუთხე — GILS
კოლექტიური ხელშეკრულება საქართველოში დასაქმებულთა მხოლოდ ~4%-ს ფარავს — ხელფასი თითქმის ყოველთვის ინდივიდუალური მოლაპარაკების საგანია. წყარო და სრული ანალიზი — Georgian Institute of Labour Studies. დღევანდელი ინგლისური გამოცემა სამმხრივი (მთავრობა–დამსაქმებელი–დასაქმებული) პერსპექტივით — GILS.
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- შენი ექიმი — „ჯანდაცვის ვაკანსიები დღეს“ (მხოლოდ ჯანდაცვა)
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული) — გამოცემა
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით
- შენი თბილისი — თბილისის შრომის ბაზარი
- შენი ბათუმი — აჭარის შრომის ბაზარი
- შენი სუფრა — HoReCa და კვების ინდუსტრია
- შენი სოფელი — რეგიონები და სოფელი
- შენი განათლება — განათლება და ტრენინგი
- შენი ინტერიერი — მშენებლობა, დიზაინი და სახლი
- შენი სტარტაპი — ბიზნესი, ფინანსები და სტარტაპები
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, სამშაბათი, 10 ნოემბერი 2026 (CC BY 4.0) — ცოცხალი სტატისტიკა.
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat — საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია (Living Wage Georgia).
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია — ღირსეული შრომის დღის წესრიგი.
- GILS, Collective bargaining coverage.
- GILS, ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება (OSH hub).
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი გამოცემა.
- GILS — Labour Market Today, ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
- შენი ექიმი — ამ ნომრის ჯანდაცვის გამოცემა.
სერია: შრომის ბაზარი დღეს · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID) · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
QR კოდი
სტატიის ციტირება
შენი ამბები. (2026). დამსაქმებლები დუმან: ვაკანსიების 97% ხელფასს არ ასახელებს. 11 ნოემბერი, 2026. https://sheniekimi.ge/ambebi/დამსაქმებლები-დუმან-ვაკ/
