კვირა, 8 ნოემბერი 2026 საქართველოში 19 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — ბოლო 7 დღის საშუალოზე (157) 88%-ით ნაკლები. ხელფასს განცხადებების 0% უთითებს; მითითებული ხელფასების მედიანა — ანუ ტიპური, შუა ხელფასი — 0 ₾-ია, კვარტილური დიაპაზონი 0–0 ₾. 89% ვაკანსია თბილისზე მოდის, ლიდერი სექტორია სხვა.
- ხელფასის გამჭვირვალობა: განცხადებების მხოლოდ 0% (0 / 19) ასახელებს ანაზღაურებას; ყველაზე გამჭვირვალე სექტორია სხვა (0%), ყველაზე დახურული — სხვა (0%).
- ანაზღაურება: მითითებული ხელფასების 0% საარსებო ხელფასზე (1,650 ₾) დაბალია, 0% კი ქვეყნის საშუალოს (2,100 ₾) აღემატება.
- კონცენტრაცია: 10 ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი განცხადებების 26%-ს აქვეყნებს; თბილისის გარეთ 2 ვაკანსიაა (ბათუმი 2, ქუთაისი 0).
- ჯანდაცვა: 1 ვაკანსია (5% ყველა განცხადებისა), ხელფასს უთითებს 0%, მედიანა — ₾ — დეტალურად შენი ექიმის გამოცემაში.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია კვირა, 8 ნოემბერი 2026 Sheni ვაკანსიის ღია ბაზაში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება (n = 19). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (0%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
შედეგები
1. ძირითადი ინდიკატორები
2. სექტორული სტრუქტურა
| სექტორი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | მედიანა ₾ |
|---|---|---|---|---|
| სხვა | 6 | 32% | 0% | — |
| ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი | 4 | 21% | 0% | — |
| ვაჭრობა | 3 | 16% | 0% | — |
| მშენებლობა | 2 | 11% | 0% | — |
| IT | 1 | 5% | 0% | — |
| HoReCa / ტურიზმი | 1 | 5% | 0% | — |
| მარკეტინგი | 1 | 5% | 0% | — |
| ფინანსები | 1 | 5% | 0% | — |
3. ანაზღაურების განაწილება
მითითებული ხელფასების ნახევარი 0–0 ₾ დიაპაზონშია (IQR = 0 ₾). მედიანა საარსებო ხელფასს 1,650 ₾-ით ჩამორჩება და ქვეყნის საშუალოს 2,100 ₾-ით ჩამორჩება; ეს შედარება ფრთხილად უნდა წავიკითხოთ, რადგან ხელფასის მითითება თავად დამსაქმებლის არჩევანია და, როგორც წესი, უკეთ ანაზღაურებადი პოზიციები მითითებით უფრო ხშირად ქვეყნდება.
5. დამსაქმებლები და გეოგრაფია
განცხადებების 26%-ს დასახელებული დამსაქმებელი აქვს; 10 ყველაზე აქტიური მათგან მთლიანი ნაკადის 26%-ს ქმნის. ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი — კომპანია (2 ვაკანსია). ქალაქები: თბილისი 17 (89%) · ბათუმი 2 (11%). წყაროები: Jobs.ge 11 · HeadHunter 6 · HR.ge 2.
6. რედაქციის არჩევანი — 5 ვაკანსია
- აღრიცხვის ოპერატორი — აღრიცხვის ოპერატორი, გორი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,550 ₾, სექტორში 363 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსის
- SMM მენეჯერი / კონტენტ-კრეატორი — SMM მენეჯერი / კონტენტ-კრეატორი, საქართველო — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 2,500 ₾, სექტორში 93 აქტიური ვაკანსია.
- Gundis Wevri — Gundis Wevri, ბათუმი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,750 ₾, სექტორში 1,040 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსის შენ
- კოპირების აპარატზე მუშაობის სპეციალისტი — კოპირების აპარატზე მუშაობის სპეციალისტი, საქართველო — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,650 ₾, სექტორში 1,040 აქტიუ
- მთავარი ბუღალტერი — მთავარი ბუღალტერი, ბათუმი — ხელფასი მითითებული არ არის. ბაზრის მედიანა ამ პოზიციაზე 1,750 ₾, სექტორში 83 აქტიური ვაკანსია. შრომის კოდექსის შ
ინტერპრეტაცია
დღის ნაკადი (19) 7-დღიან საშუალოსთან შედარებით შესამჩნევად დაბალია — -88%. ხელფასის მითითების დონე (0%) ბაზრის სტრუქტურულ თავისებურებად რჩება: დასაქმების მაძიებელთა უმრავლესობა ანაზღაურებაზე ინფორმაციის გარეშე მიმართავს. სექტორულ სურათში დომინირებს სხვა (32%), რაც ონლაინ მოთხოვნის მომსახურებისკენ გადახრას ასახავს.
ჯანდაცვის სექტორი ნაკადის 5%-ს შეადგენს (1 ვაკანსია; 1 კლინიკური პოზიცია). ჯანდაცვაში ხელფასის მითითების წილი (0%) აღემატება საერთო მაჩვენებელს (0%), მედიანა კი (— ₾) აღემატება საერთო მედიანას (0 ₾).
შრომის პოლიტიკის კუთხე — GILS
შრომის ინსპექცია სრული მანდატით 2021 წლიდან მუშაობს; GILS-ის ანალიზით ინსპექტორების რაოდენობა ჯერ კიდევ შორსაა ILO-ს რეკომენდებულ 1:10,000-ზე. წყარო და სრული ანალიზი — Georgian Institute of Labour Studies. დღევანდელი ინგლისური გამოცემა სამმხრივი (მთავრობა–დამსაქმებელი–დასაქმებული) პერსპექტივით — GILS.
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- შენი ექიმი — „ჯანდაცვის ვაკანსიები დღეს“ (მხოლოდ ჯანდაცვა) — გამოცემა
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული) — გამოცემა
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით — გამოცემა
- შენი თბილისი — თბილისის შრომის ბაზარი
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, კვირა, 8 ნოემბერი 2026 (CC BY 4.0) — ცოცხალი სტატისტიკა.
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat — საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია (Living Wage Georgia).
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია — ღირსეული შრომის დღის წესრიგი.
- GILS, Labour inspection.
- GILS, ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება (OSH hub).
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი გამოცემა.
- GILS — Labour Market Today, ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
- შენი ექიმი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი.
სერია: შრომის ბაზარი დღეს · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID) · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
QR კოდი
სტატიის ციტირება
შენი ამბები. (2026). შრომის ბაზარი დღეს — გუშინ 19 ვაკანსია გამოქვეყნდა — ხელფასს მხოლოდ 0% უთითებს. 9 ნოემბერი, 2026. https://sheniekimi.ge/ambebi/შრომის-ბაზარი-დღეს-გუში-5/
