ამ ცვლილების ერთ-ერთი შესაძლო ფაქტორი კომპანიებში ხელოვნური ინტელექტის ტექნოლოგიების უფრო აქტიური დანერგვაა – „4 თანამშრომლის საქმეს 2 აკეთებს – ბევრი პოზიცია პრაქტიკულად
საქართველოში 2026 წლის განმავლობაში ვაკანსიების საერთო რაოდენობა შემცირების ტენდენციას აჩვენებს, ხოლო საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროს წილი დასაქმების პლატფორმა HR.ge-ზე გამოქვეყნებულ განცხადებებში…